公司裁員領(lǐng)導(dǎo)糾紛
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好,按照法律規(guī)定,單位解除勞動(dòng)關(guān)系,單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在辦理完成工作交接手續(xù)后支付。如果您的工作手續(xù)沒有辦理完成,單位暫扣補(bǔ)償金也是合理的。當(dāng)然如果您有充分證據(jù)證明對(duì)方責(zé)任導(dǎo)致無法辦理交接,則單位無權(quán)扣發(fā)補(bǔ)償金。 原問題:《公司裁員,交接上出了糾紛,答應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償不給我,我該怎么辦》回復(fù)于 2023-01-13 15:14:13
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1、裁員當(dāng)然是法律所允許的2、裁員于勞動(dòng)合同當(dāng)然是違反行為3、公司應(yīng)當(dāng)給予被裁員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括:按已工作年限每年一個(gè)月工資的補(bǔ)償金;如果不能提前一個(gè)月通知,那么還應(yīng)該有一個(gè)月工資的代通知金。 原問題:《勞動(dòng)合同期內(nèi)公司裁員的問題》公司裁員勞動(dòng)糾紛
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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