試用期將滿被無故辭退
勞動爭議福建 廈門2025-01-11 22:37
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試用期無故被辭退
試用期內(nèi)，勞動者被證明不符合錄用條件的，單位可以隨時(shí)解除合同。但如果沒有被證明，則單位不得解除勞動合同。因此，試用期被“無故”辭退能要求賠償?？梢蕴崞饎趧又俨靡灾鲝垯?quán)利。 原問題：《請問試用期被無故辭退能賠償么?》試用期無故被辭退
1、首先要確定你是否在合法的試用期內(nèi)，如果在合法的試用期內(nèi)，用人單位解除合同的話，無法要求賠償?shù)?，只能要求用人單位支付工資的。2、如果在試用后辭退你的話，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 原問題：《試用期沒過無故被辭退了》你好 試用期無故被辭退
試用期無故被辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)依法賠償。 在試用期中，除勞動者有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。 原問題：《試用期無故被辭退怎么賠試用期被無故辭退 你好
這種店沒什么可要的，我們的各項(xiàng)制度模塊化管理不完善不嚴(yán)謹(jǐn)，老板能給你工資就還算有良心如果能多給你半個(gè)月或一個(gè)月工資就更好了，如果克扣你工資，就投訴去吧。 原問題：《試用期無故被辭退》孕婦在試用期被無故辭退
試用期辭退需要給補(bǔ)償?shù)摹?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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