你好，保安公司拖欠工資不給
勞動(dòng)爭議河北 承德2025-01-09 23:17
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做保安公司不給繳納社保
申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況，建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動(dòng)合同，以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請仲裁。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)保安公司把工資發(fā)放到保安隊(duì)長手里，現(xiàn)在隊(duì)長以各種理由克扣工資，不給發(fā)怎么辦
先了解清楚保安公司的隊(duì)長為什么壓住不給你 肯定是有原因的 如果是無緣無故的扣壓你工資 那就直接找保安公司的負(fù)責(zé)人反映此事 原問題：《你好我工資被保安公司的隊(duì)長壓住了不發(fā)給我有兩千多塊要怎么辦》保安公司拖欠工資84天 到現(xiàn)在也沒結(jié)清
辭職需提前30天提交書面辭職報(bào)告，試用期提前3天通知單位，解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞簽訂的保安公司不給我合同怎么辦，也不知道保安公司名稱，只知道住址
具體要看你與該物業(yè)公司所簽訂的合同，當(dāng)中物業(yè)公司是否就此項(xiàng)有約定，如果公司對于此問題有明確約定的，即便物業(yè)公司有責(zé)任可能也只是部份責(zé)任，如果沒有此約定則物業(yè)肯定要負(fù)責(zé)任。 原問題：《我在一家物業(yè)當(dāng)保安,在不知道請況下把我轉(zhuǎn)給保安公司,這是違相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
