單位多發(fā)工資嚇唬我報(bào)警
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-01-09 14:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，單位違規(guī)開除你，你可以反映到勞動(dòng)局解決，要求單位取消規(guī)決定，或者支付賠償。其次，單位多發(fā)工資，屬于人事部與財(cái)務(wù)失誤，你不是強(qiáng)制單位支付的，因此，單位說報(bào)警，是嚇唬你的。 原問題：《我上個(gè)月被開除了，開除原因我很不高興，這個(gè)月她們多發(fā)了1000多的工資給我，現(xiàn)在找我要回去》回復(fù)于 2023-01-17 14:53:54
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公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
已經(jīng)回復(fù)你這邊 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問題，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。你好，我給一個(gè)工人發(fā)工資多發(fā)了，需要追回
“追回”所需花費(fèi)的成本，可能還要超過“多發(fā)的”，不值當(dāng)。哪有“發(fā)短信、打電話”這么輕巧的辦法，就能追回錢的？況且他與你們已經(jīng)沒關(guān)系了。你若誠(chéng)意要改正自己犯的“多發(fā)”的錯(cuò)誤，只有辛苦跑路，找到他人，然后求他幫你。但是，人家當(dāng)你面表示不給，你能公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
你可以向仲裁申請(qǐng)仲裁 要求公司支付你工資 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問題，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非就是我之前的公司給我多發(fā)2000工資然后我不給他可以告我嘛
首先，我建議你先弄清楚單位為什么會(huì)多發(fā)工資，多發(fā)工資的性質(zhì)；其次，如果是公司的財(cái)務(wù)不小心發(fā)錯(cuò)了，應(yīng)該是有記錄的，最好還給公司，要不然以后公司查出來問你要就不好看了；但是如果公司查不出來，可能你是幸運(yùn)的。從法律上來說，這是一種不當(dāng)?shù)美袨?，?yīng)老板給我多發(fā)工資，我已經(jīng)離職，我需不需要退還，沒有簽合同，也沒有工資條
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位多發(fā)了工資給勞動(dòng)者，勞動(dòng)者需要確定是否為用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金，如果屬于用人單位錯(cuò)誤多發(fā)的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)退還給用人單位，否則可能構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。 《勞?dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
