和店長吵架了店長上報(bào)給經(jīng)理然后經(jīng)理說讓我直接走
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就是做了十多天不想做了和店長說 店長需要我上一個(gè)月才能走
這個(gè)要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),損失幾天沒關(guān)系,大不了那幾天出工不出力氣,請(qǐng)幾天假期再去幾天,發(fā)了錢直接走人。其實(shí)店長也做不了主,他也不是諸侯,你也不是家丁。鬧起來他的工作能力不咋樣嘛,人都維不住。 原問題:《上班十幾天沒有簽合同,辭職店長說如果直接走人不我離職報(bào)備給店長了,店長說我屬于自離,這樣我有工資嗎
勞動(dòng)者自動(dòng)離職的,用人單位是應(yīng)當(dāng)發(fā)放其工資的,如果用人單位拒絕發(fā)放的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹R弧⑷?/span>沒有簽合同的娛樂場所跟新來的店長吵架店長直接把我開了結(jié)工資給我走人
我想知道你們吵架的原因是什么,店長說的這句話可以被認(rèn)定為她把你辭退了,如果她讓你干你本職工作外的事情你是可以拒絕,但是千萬不要直接走人,她叫你走人的話你可以要求她結(jié)清工資,不然的話你可以回去繼續(xù)打卡上班,直到她把你工資結(jié)清為止 原問題:《跟店長一直拖欠工資
可以通過下面的方法解決: 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付店長她克扣我工資
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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