我在北京餐飲上班過(guò)年沒有放假還上班。沒有簽入職和勞務(wù)合同。我該怎么要回工資呢
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-01-09 13:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、沒簽訂勞動(dòng)合同，違反《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，需從工作的第二個(gè)月起支付二倍的工資。2、過(guò)年加班沒加班費(fèi)，違反了《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，應(yīng)該補(bǔ)發(fā)。3、建議先向大鴨梨餐飲店所在地勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，請(qǐng)求干預(yù)并查處。或通過(guò)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。 原問(wèn)題：《北京大鴨梨餐飲店 過(guò)年不放假，而且過(guò)年沒回家的員工沒加班費(fèi)。也沒簽什么合同。辭職后一月工資提成不給》回復(fù)于 2023-01-26 13:54:00
相似問(wèn)題解答
您好 我在餐飲上班 之前微信說(shuō)過(guò)辭職 不讓走 沒有簽勞務(wù)合同 我可以隨時(shí)有人么
1、不簽合同、不上保險(xiǎn)就是違法的，不行的話就去勞動(dòng)局投訴。2、需要取證，沒有工作證等證明的，工友同事、客戶能證明你在這工作也行。收集下飯店的不良行為，比如不注意衛(wèi)生、欺騙客戶等，也給他曝光。 原問(wèn)題：《您好，我在一家小飯店上班，沒有簽合同，我在足浴店上班，然后我沒有簽勞動(dòng)合同，我是三月份入職的，然后今天當(dāng)天被辭退了，我能得到賠償嗎？
需要賠償，前提是你能證明你的勞動(dòng)關(guān)系，可以要求補(bǔ)償如下：1.因沒簽合同，可以要求支付從入職第二個(gè)月開始的雙倍工資2.超過(guò)一個(gè)月視為已簽一年期合同，被辭退，可以要求支付半個(gè)月工資作為補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為前幾個(gè)月平均工資，包括獎(jiǎng)金，津貼及補(bǔ)貼，如果違入職十幾天沒有簽勞務(wù)合同怎么處理
馬上由人力資源部門出具正規(guī)的書面通知，若新進(jìn)員工仍不肯簽訂勞動(dòng)合同，則應(yīng)在新進(jìn)員工用工當(dāng)日起1個(gè)月內(nèi)書面通知該員工終止勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。 原問(wèn)題：《新進(jìn)員工做了幾天,不肯簽勞動(dòng)合同,法院過(guò)年幾號(hào)放假，幾號(hào)上班
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，法院過(guò)年期間從1月24號(hào)開始放假。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》，為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，延長(zhǎng)2020年春在羅森便利店上班沒有簽勞務(wù)合同 可以起訴嗎
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
