在工廠(chǎng)上班，吃早餐的時(shí)候突發(fā)腦出血，公司不負(fù)責(zé)怎么辦
醫(yī)療糾紛湖南 張家界2025-01-09 16:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函》（勞辦發(fā)（1994）177號(hào)）和《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函》（勞辦發(fā)（1996）133號(hào)）的精神，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病的，通常不按工傷處理，但如果高強(qiáng)度的工作或惡劣的工作環(huán)境是突發(fā)疾病的重要誘因的，可根據(jù)具體情況比照工傷待遇處理。如果是突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷，可按工傷的程序和標(biāo)準(zhǔn)處理。如果符合上述精神，而單位推卸責(zé)任，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 原問(wèn)題：《在上班期間工作中突發(fā)腦出血不算工傷 但單位卻推卸責(zé)任怎么辦》回復(fù)于 2023-01-27 16:13:54
相似問(wèn)題解答
工作期間突發(fā)腦出血公司有無(wú)責(zé)任
工作時(shí)間里面，突然發(fā)生腦出血，如果沒(méi)有死亡的話(huà)，就不屬于工傷的，但是如果用人單位未依法參加社保的話(huà)，導(dǎo)致你受到醫(yī)療保險(xiǎn)損失的，可以要求用人單位支付賠償?shù)摹?原問(wèn)題：《工人在上班期間突發(fā)腦出血工廠(chǎng)有沒(méi)有責(zé)任》當(dāng)事人在工廠(chǎng)突發(fā)腦出血，工廠(chǎng)沒(méi)有給當(dāng)事人買(mǎi)社保，該怎么辦
你好，詳細(xì)咨詢(xún)可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話(huà)咨詢(xún)方式聯(lián)系溝通。在工廠(chǎng)上班出現(xiàn)突發(fā)疾病死亡，現(xiàn)在工廠(chǎng)老板，始終不出面，我應(yīng)該怎么辦
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后要求工傷賠償。上班期間突發(fā)腦出血疾病，
1。該工人不愿與工廠(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，與廠(chǎng)不存在正式的合同制員工勞動(dòng)關(guān)系，因此僅為雇工關(guān)系，不存在工傷、待遇及賠付問(wèn)題。就是按工傷條例也僅對(duì)發(fā)生死亡的“視為工傷”處理。2。雇工關(guān)系的人員在崗位上突發(fā)疾病導(dǎo)致傷亡的，雇主沒(méi)過(guò)錯(cuò)情況下沒(méi)有賠償?shù)呢?zé)任你好我想問(wèn)哈上班期間突發(fā)腦出血是否算工傷？
展開(kāi)全部工傷保險(xiǎn)條例：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
