12月工資,現(xiàn)在28號(hào)了還沒(méi)發(fā)
相似問(wèn)題解答
拖欠工資 壓了一個(gè)月工資 然后是月底最后一天發(fā) 上個(gè)月拖欠到六號(hào)才發(fā) 這個(gè)月現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)。
問(wèn)單位財(cái)務(wù)或人力資源部。外人對(duì)你們單位不了解,無(wú)法回答。一個(gè)月上到六號(hào),最多發(fā)一周工資,最少發(fā)三四天工資(有休息)。且辭職是按正規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)審批并通知可以離開(kāi)的情況下。再看看別人怎么說(shuō)的。 原問(wèn)題:《壓半個(gè)月工資 末尾一個(gè)月上到六號(hào)工資怎么發(fā)上家公司勞務(wù)合同沒(méi)簽,四月工資5月31號(hào)了還沒(méi)發(fā)
建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門(mén)機(jī)構(gòu)。立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息,提交材料后,5個(gè)工作我們?nèi)ツ晔鹿べY到現(xiàn)在還沒(méi)發(fā),應(yīng)該怎么辦
可以先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴處理不好的可以申請(qǐng)仲裁。你好12月工資被拖欠到現(xiàn)在
你好,你的問(wèn)題我大體總結(jié)了下,你所要知道的幾點(diǎn):1,沒(méi)有簽合同并不表明你和公司沒(méi)有雇傭關(guān)系,正常你應(yīng)得的工資可以直接向公司索取,也就是說(shuō)你可以索要至3月12號(hào)的工資2,公司因員工自動(dòng)離職而不給工資的說(shuō)法法律不支持3,至于你一直沒(méi)交保險(xiǎn)(主要相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了