我是乙方，涉及無(wú)畢業(yè)生就業(yè)兩方協(xié)議，標(biāo)的違約金也8000元。當(dāng)時(shí)因?yàn)橐咔椴](méi)有把兩方協(xié)議寄出，也沒(méi)有公司蓋章，只發(fā)送了自己簽字按手印的協(xié)議圖片。現(xiàn)在該公司要求繳納8000元違約金，這筆違約金不繳納會(huì)被訴訟嘛？這樣的協(xié)議有法律效力嗎
合同糾紛河北 保定2025-01-09 12:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人因?yàn)椋愕男畔⒉煌晟撇磺宄?，所以就打好發(fā)表一下我的個(gè)人觀點(diǎn)吧。估計(jì)你是把協(xié)議書(shū)的其中兩聯(lián)（學(xué)校聯(lián)、用人單位聯(lián)）上交給輔導(dǎo)員了；自己還留一份（個(gè)人保留聯(lián)）。具體情況可分為兩種，兩種情況的處理方法各不相同，具體如下：1、如果輔導(dǎo)員還沒(méi)有把協(xié)議書(shū)的其中兩聯(lián)（學(xué)校聯(lián)、用人單位聯(lián)）上交學(xué)校就業(yè)處的話(huà)，你可以直接找輔導(dǎo)員要過(guò)來(lái)，借口可以聲稱(chēng)：要跟用你單位重新補(bǔ)充協(xié)議書(shū)上有關(guān)工資待遇的內(nèi)容；要么就送點(diǎn)禮品給輔導(dǎo)員，畢竟決定自己的將來(lái)牙。 拿回協(xié)議的企業(yè)聯(lián)后，可以從考上研的學(xué)生手里買(mǎi)上一份協(xié)議書(shū)，再簽一家你滿(mǎn)意的用人單位就行了，交給學(xué)校，等派遣。 2、第二種情況，就是輔導(dǎo)員如果已經(jīng)把你的協(xié)議書(shū)的其中兩聯(lián)（學(xué)校聯(lián)、用人單位聯(lián)）上交給學(xué)校就業(yè)處了，那就比較麻煩，但還是有補(bǔ)救措施的！首先你應(yīng)該把保留在學(xué)校學(xué)生就業(yè)處的你的個(gè)人檔案，拿到手，切記切記，因?yàn)槿绻阋呀?jīng)上交協(xié)議書(shū)的其中兩聯(lián)（學(xué)校聯(lián)、用人單位聯(lián)）給學(xué)校就業(yè)處，就業(yè)處也已給你派遣，即使你不去報(bào)到，學(xué)校也會(huì)在不通知個(gè)人的情況下，把學(xué)生的檔案郵寄給用人單位，到時(shí)即使你不去報(bào)到，你不滿(mǎn)意的那個(gè)用人單位仍讓掌握著你的“派遣證（附本）”，以及你的檔案,，那你就太被動(dòng)了，絕對(duì)“人為刀俎，我為魚(yú)肉”。所以，為避免更多把柄留在用人單位手里，你要抓緊時(shí)間到就業(yè)處，就聲稱(chēng)自己愿意自己提走檔案交給用人單位，不要擔(dān)心不符合國(guó)家有關(guān)郵寄檔案的規(guī)定，而被學(xué)校拒絕，學(xué)校是很樂(lè)意的，因?yàn)樗梢允∠乱还P郵費(fèi)的！這樣的話(huà)，用人單位手里也就有一個(gè)“派遣證（附本）”，你卻保有派遣證（正本）、檔案！如果你就是不去報(bào)道，他們是無(wú)計(jì)可施的，結(jié)果必定是，用人單那位為解決用人缺口，在你不來(lái)報(bào)道的情況下，再與另一名學(xué)生簽約。你別自戀了，還擔(dān)心用人單位催你報(bào)道，我敢打包票，最多一個(gè)電話(huà)，問(wèn)你來(lái)時(shí)不來(lái)，以后就把你晾在那里了。 你如果有能力的話(huà)，想法再能份協(xié)議書(shū)，再去找滿(mǎn)意的公司簽約；要是沒(méi)能力，就只好找到用人單位，協(xié)商解約了，不過(guò)，他門(mén)不會(huì)難為你的，因?yàn)槟銢](méi)有把柄在他手里，不過(guò)“賠不是”，出點(diǎn)血，交點(diǎn)違約金罷了！等用人單位同意解約，就會(huì)退回你的“派遣證（附本）”及協(xié)議書(shū)（用人單位保留聯(lián)，你拿著這些，就可以到學(xué)校就業(yè)處，領(lǐng)取一份新的“就業(yè)協(xié)議書(shū)”，從新開(kāi)始了！?。。∠Ｍ麑?duì)你有幫助，我也是從學(xué)生走過(guò)來(lái)哦的，能理解你現(xiàn)在對(duì)自己未來(lái)的迷茫，MAY all the lucky with you!!(祝所有好運(yùn)伴隨你) 原問(wèn)題：《簽了三方協(xié)議，也就是就業(yè)協(xié)議書(shū)，但是現(xiàn)在不想去了，可以不去單位報(bào)道嗎？》回復(fù)于 2023-01-29 12:09:34
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與公司簽訂兩方就業(yè)協(xié)議，要求提前繳納保證金(違約金)，請(qǐng)問(wèn)合理嗎
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)由勞動(dòng)者預(yù)先支付違約金屬于違法行為，用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，除如下兩種情況外不得與勞動(dòng)者約定違約金?！ ?.用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，與該勞動(dòng)者訂立培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約您好 請(qǐng)問(wèn)比亞迪校招的兩方協(xié)議上需要賠違約金嗎
就業(yè)協(xié)議書(shū)？垃圾而已，和實(shí)習(xí)協(xié)議沒(méi)有多大差別，毫無(wú)法律效用，簽了之后公司方面甚至不用給你交納社保，完全無(wú)法保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，只不過(guò)是學(xué)校用來(lái)騙就業(yè)率的工具而已。對(duì)公司而言，只不過(guò)是你拿到學(xué)歷證書(shū)之前的一張證明學(xué)歷的憑證而已。從你個(gè)人方面來(lái)應(yīng)屆畢業(yè)生的兩方協(xié)議是自己擬定嗎 有什么需要注意的嗎
我不太明白這個(gè)培訓(xùn)班的目的，流程是什么，為什么進(jìn)培訓(xùn)班要簽協(xié)議，你得仔細(xì)看清楚附加條款，對(duì)你是不是有利，比如如果違約，違約金是多少，這個(gè)協(xié)議有沒(méi)有法律效應(yīng)，和學(xué)校畢業(yè)時(shí)的就業(yè)協(xié)議有什么區(qū)別，簽完之后是不是可以保證入職，等等，總之，但凡對(duì)你有三方協(xié)議，只有我的簽字和公司的蓋章，現(xiàn)在想違約，公司說(shuō)要支付一個(gè)月的違約金，合法嘛
協(xié)議上是否有注明違約金的錢(qián)數(shù)，如果你沒(méi)有簽名字，應(yīng)該是可以的，但是重要的是要和人家說(shuō)明情況，給公司帶來(lái)的不便要請(qǐng)求原涼；如果簽了名字，那就要付違約金的，無(wú)論怎樣之后盡快要再找學(xué)校領(lǐng)一份新的三方協(xié)議 原問(wèn)題：《簽了三方協(xié)議（三方都在自己手中）和教育機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議離職需要繳納違約金嗎
需要補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 員工提前一個(gè)月（試用期提起三天）書(shū)面向單位申請(qǐng)離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過(guò)單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動(dòng)行政部門(mén)申訴。 但是非全日制用工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
