拖欠工資請(qǐng)問(wèn)怎么樣才能討回
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū),向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問(wèn)題:《單位欠發(fā)我的工資,怎樣討回?》回復(fù)于 2023-02-02 21:22:24
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提供欠款證據(jù)去法院起訴,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢拖欠工資,求討回血汗錢
工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付,用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的,是無(wú)故拖欠工資的情形。勞動(dòng)者可以采取以下辦法追索:1、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴;2、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;3、有欠條可以向人民法院申請(qǐng)拖欠工資,如何討回
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,及時(shí)足額支付工資。用人單位與勞動(dòng)者依法終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付全部工資。拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向用工所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,或者通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、拖欠工資,我要怎么討回
應(yīng)當(dāng)盡量收集蓋有單位公章的證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系。若你打算離職,那么可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求支付拖欠工資,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等。若你還想留在單位,那么我建議你保存證明證據(jù)待離職時(shí)一并提出。 若有不明,可以電話 原問(wèn)題:《如何要回拖欠的工資?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了