被老板拖欠獎(jiǎng)金怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 揭陽(yáng)2025-01-09 11:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的， ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。由勞?dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： 原問(wèn)題：《老板不發(fā)我工資,獎(jiǎng)金怎么辦》回復(fù)于 2023-02-02 21:01:31
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工資拖欠，獎(jiǎng)金拖欠半年之久
1、按目前的規(guī)定，無(wú)理拖欠工資的除立即支付外，還要加付拖欠額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。注意是無(wú)理拖欠，如果確實(shí)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，可以不加25%。2、你已經(jīng)被解雇，如果是無(wú)理解雇，你還有權(quán)要求按工作年限每工作一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足半年按半被老板惡意拖欠工資該怎么辦
你可以去仲裁部門申請(qǐng)仲裁被個(gè)人老板拖欠工資
去仲裁吧被私人老板拖欠工資 應(yīng)該怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者去法院起訴追回老板寫欠條，老拖欠工資 怎么辦
如果是幫老板打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問(wèn)題，當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí)，還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
