畢業(yè)前簽訂的就業(yè)協(xié)議，拿到畢業(yè)證就還有法律效益嗎？拿到畢業(yè)證之后，公司是否需要和我簽訂勞動(dòng)合同？不簽訂勞動(dòng)合同是否存在違法行為
合同糾紛廣東 珠海2025-01-08 19:23
相似問題解答
簽訂就業(yè)協(xié)議了，拿到畢業(yè)證公司不讓轉(zhuǎn)正讓離職
就業(yè)協(xié)議并不具備真正的法律效益，只要合同沒錢就可以了，再找其他信得過的單位簽合同就可以了，我們很多同學(xué)都是就業(yè)協(xié)議和合同公司不是一家，違約金的話就不清楚了，有人陪了，有人沒有陪，一般情況違約金就是簽協(xié)議的約定工資 原問題：《簽了就業(yè)協(xié)議書，已拿到畢業(yè)證公司沒給簽勞動(dòng)合同
你在未拿到畢業(yè)證之前屬于頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位可以不簽勞動(dòng)合同；當(dāng)你拿到畢業(yè)證之后，用人單位要么通知你返校，要么和你簽訂正式勞動(dòng)合同，否則就屬于違背勞動(dòng)法了。你可以打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障熱線12333反映解決。今天就打，很快就解決了。 原問題：《在現(xiàn)在大四沒拿到畢業(yè)證能簽勞動(dòng)合同嗎
大學(xué)還沒畢業(yè)可以簽訂勞動(dòng)合同嗎,以后確定能拿到和不能拿到兩種情況要分開解釋。聽別人說根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定，在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也就是說，是不能簽訂勞動(dòng)合同的。但是由于各種原因，一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作，即使應(yīng)屆生還沒拿到畢業(yè)證是否可以轉(zhuǎn)正
在校生在用人單位實(shí)習(xí)，如果在校生沒有拿到畢業(yè)證，在校生和用人單位屬于實(shí)習(xí)關(guān)系，不符合簽訂勞動(dòng)合同的主體，直到勞動(dòng)者取得了畢業(yè)證，勞動(dòng)者和用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者可以按照雙方約定的試用期進(jìn)行轉(zhuǎn)正?！ 秳趧?dòng)合同法》 第二條 中華人公司沒簽勞動(dòng)合同，我畢業(yè)但畢業(yè)證沒到，公司給的理由是等畢業(yè)證拿到再簽，能拿到雙倍工資嗎
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
