年后回來公司口頭通知降低工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)爭議山東 煙臺(tái)2025-01-10 12:01
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工傷期間工資被降低了，怎么要回，需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
你好，咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話方式聯(lián)系溝通，方便快捷，節(jié)省時(shí)間您好 我是2022年5月份公司口頭通知在家待崗，是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1、一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司補(bǔ)繳試用期的社保，無法補(bǔ)繳的可以要求折現(xiàn)補(bǔ)償——在裁員的前幾天讓你簽訂一份試用期自動(dòng)放棄社保的合同，具有協(xié)迫性質(zhì)，可視為無效。 原問題：《我被公司裁員了，16年6月12日入職，九月公司克扣績效工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
你好，我是南京律師，有需要可以聯(lián)系我17721515389，微信同號(hào)勞動(dòng)仲裁 以業(yè)績不好為由降低職工工資
你好，咨詢可以電話咨詢方式聯(lián)系。公司拖欠工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
