勞務(wù)合同糾紛問(wèn)題
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勞務(wù)合同勞務(wù)合同糾紛
有學(xué)者認(rèn)為,根據(jù)給付的標(biāo)的,合同可以分為三大類,第一類是以財(cái)產(chǎn)為給付標(biāo)的的合同,例如買賣合同、贈(zèng)與合同、借用合同;第二類是以勞務(wù)為給付標(biāo)的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三類是以共同從事一定工作為目的的合同,例如合伙合同勞務(wù)合同糾紛的問(wèn)題
可以,因?yàn)槟闩c單位的勞動(dòng)合同到期后雖未續(xù)訂,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十六條也規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。出國(guó)勞務(wù),合同糾紛
你說(shuō)的:勞務(wù)合同糾紛怎么辦,我需要寫出國(guó)勞務(wù)糾紛起訴狀嗎我說(shuō)的:勞務(wù)合同糾紛可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以到法院起訴。如果是和國(guó)內(nèi)企業(yè)的糾紛,就不需要寫出國(guó)勞務(wù)糾紛起訴狀。 原問(wèn)題:《勞務(wù)合同糾紛怎么辦,我需要寫出國(guó)勞務(wù)糾紛起訴狀工程勞務(wù)合同糾紛
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議,不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)該通過(guò)法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。勞務(wù)合同糾紛社保問(wèn)題
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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