您好，我是當(dāng)月6號(hào)入職，HR說公司不給繳納2月份的五險(xiǎn)，下個(gè)月三月份才開始繳納，這種行為合理嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 廈門2025-01-10 16:41
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新入職公司（私企）hr說滿三年才繳納住房公積金
你好，可以向住房公積金管理中心投訴舉報(bào)去年10份入職，說好的可以繳納上海的五險(xiǎn)一金，到現(xiàn)在只交了養(yǎng)老金
這位朋友，我想你是理解上的錯(cuò)誤，所謂五險(xiǎn)：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，計(jì)劃生育養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險(xiǎn):單你好，我想問一下入職三年半公司沒有繳納五險(xiǎn)，最近一個(gè)月才繳納，現(xiàn)在調(diào)崗調(diào)薪，怎么維護(hù)權(quán)益。
公司是必須交五險(xiǎn)一金，而用人單位應(yīng)該在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ∥咫U(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金?！ ≡诼毬毠€(gè)人應(yīng)當(dāng)按照我7月25入職，9月15公司發(fā)工資不給繳納社保屬于違法嗎
依據(jù)：《關(guān)于確定參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的函》 新入職員工繳費(fèi)基數(shù)以首月全月實(shí)際工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)， 首月不足月的按次月全月實(shí)際工資計(jì)算。 所以最晚十月份繳納社保金。 原問題：《八月底入職，九月15號(hào)發(fā)工資發(fā)現(xiàn)單位沒有給繳納社保合理嗎？是相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
