勞動(dòng)糾紛與沒(méi)買(mǎi)社保，加班費(fèi)
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-01-08 07:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人直接去勞動(dòng)局提起勞動(dòng)糾紛，我們公司也是這樣的，關(guān)鍵是你要提供證據(jù)證明你在這個(gè)公司工作過(guò)，同事可以證明，已經(jīng)離職的也行，可以互相證明的，還有一些和上司或者老板的聊天記錄什么的。 原問(wèn)題：《跟公司有糾紛，公司不簽合同，不買(mǎi)社保，不給加班費(fèi)，該告嗎？證據(jù)只有一張工作證明。》回復(fù)于 2023-02-07 07:43:17
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)與社保方面 關(guān)于加班費(fèi)怎么算
1、按照勞動(dòng)法規(guī)定，你的工作時(shí)間為每周一到周五，每天工作不能超過(guò)八個(gè)小時(shí)，其余時(shí)間是休息日，如果休息日加班應(yīng)調(diào)休，否則應(yīng)支付加班費(fèi)。如果你每天工作11個(gè)小時(shí)，每周工作28天，應(yīng)該屬于加班，由單位支付加班費(fèi)。但申請(qǐng)加班費(fèi)，需要你提供加班的一些勞動(dòng)仲裁，無(wú)簽合同，沒(méi)買(mǎi)社保
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助沒(méi)簽勞動(dòng)合同，沒(méi)買(mǎi)社保怎么維權(quán)
入職超過(guò)一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同，可以主張公司支付雙倍工資。沒(méi)交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者也可以以公司不交社保為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：第八十二條 用人單位自用工之公司不給買(mǎi)社保加班不給加班費(fèi)
1、舉證你是該公司的員工。證據(jù)可以是勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資單等。2、原則上只給予補(bǔ)繳社保、補(bǔ)發(fā)加班工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求2倍工資賠償。3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題：《公司沒(méi)給交社保 加班不給加班費(fèi)》與公司勞動(dòng)糾紛，社保未足額繳納
當(dāng)然可以，這個(gè)是糾紛。需要你懂的程序。需要很多時(shí)間成本來(lái)處理這個(gè)糾紛。還有你需要準(zhǔn)備好必須的材料。你這種還是別這樣了。你自己不懂，誰(shuí)也沒(méi)有空理你這種小事情。 原問(wèn)題：《公司未足額為我繳納社保，我可以跟公司解除勞動(dòng)合同，要求賠償嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
