我合同要到了,而且要簽長(zhǎng)期了,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)以調(diào)動(dòng)崗位,以我身體不好為由,逼迫我買(mǎi)斷工齡,我怎么辦
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你好,我現(xiàn)在以身體不適為理由申請(qǐng)調(diào)崗,但領(lǐng)導(dǎo)要見(jiàn)我家屬,我怕他們以我身體不適為由給我勸退,我該怎么辦
要看你們勞動(dòng)合同中對(duì)于工作崗位的約定,若崗位約定明確,公司無(wú)權(quán)單方面調(diào)你的崗位,公司調(diào)動(dòng)你的崗位,應(yīng)有合法理由,要跟你協(xié)商達(dá)到一致,否則你可以不去新崗位,你若離職,有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月。 原問(wèn)題:《得罪副總,他勞動(dòng)合同問(wèn)題,現(xiàn)在老板要辭退我原因是因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不好我這個(gè)崗位不需要人了,但是在這之前沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你,你在沒(méi)有接到正式書(shū)面通知(蓋有公章)前,按時(shí)上班,或要求用人單位給你一個(gè)書(shū)面通知。1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者你好!領(lǐng)導(dǎo)逼迫自動(dòng)離職!我要怎么保障我的權(quán)益?
提供對(duì)方逼迫的證據(jù),或者自己不走,讓單位辭退。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。已經(jīng)買(mǎi)斷工齡怎么辦
已經(jīng)買(mǎi)斷工齡的企業(yè)職工,也就是和企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不再是企業(yè)的職工了。不知道你要挽回什么。你可以個(gè)人以靈活就業(yè)的身份參保養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇和職工是一樣的沒(méi)有任何區(qū)別。 原問(wèn)題:《買(mǎi)斷工齡還能挽回嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了