公司以戀愛為理由讓我主動(dòng)辭退
勞動(dòng)爭議湖北 武漢2025-01-09 15:36
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公司以遲到多次為理由辭退合理嘛
您好，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行工作。單位以曠工為理由辭退我，并不是我本意
【1】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》因?yàn)槭前磿绻ぬ幚淼模?用人單位要以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，可以解除勞動(dòng)合同?！?】單位沒有書面通知本人，單位是違法和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。【3】你有事和哪位領(lǐng)導(dǎo)請的假，他是怎樣審批的，請了多少天。你要有證據(jù)。【4】根據(jù)《公司辭退我，讓我填寫主動(dòng)離職 聲明，這個(gè)合理嗎
你寫了辭職書，那就是你要解除勞動(dòng)合同，當(dāng)然就沒有什么補(bǔ)償了。 如果公司老板或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時(shí)上班，或要求用人單位給你一個(gè)書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時(shí)勞動(dòng)仲裁，公司辭退我后，不想給我賠償金，公司律師想以工作量為完成為理由，讓我歸還預(yù)提工資
現(xiàn)在簽的話會(huì)很麻煩，雖然不會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁失敗，但還是不簽為好。《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭議是可以申請仲裁的，還可以到法院提起訴訟?！秳趧?dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解被公司以人員超標(biāo)的理由辭退
1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第四十條、四十一條第一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
