被迫離職勞動仲裁

律師回復(fù)

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  蔣燕楚律師

  月幫助18896人

  請?jiān)敿?xì)描述你的相關(guān)法律問題，如果有需要，可以點(diǎn)擊我頭像

  回復(fù)于 2023-07-25 10:41:51 咨詢他
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  崔常山律師

  月幫助39249人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助

  回復(fù)于 2023-02-10 08:43:49 咨詢他
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  蒲長龍律師

  月幫助268人

  被迫離職可以申請勞動仲裁要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  回復(fù)于 2023-02-09 21:09:54 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  因單位未及時足額向你支付工資，你解除與單位的勞動合同后，向勞動爭議委員會申請仲裁，要求單位支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是由法律依據(jù)的，會得到支持。法律依據(jù)中華人民共和國勞動合同法 ?第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的；第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《關(guān)于被迫離職的勞動仲裁問題》

  回復(fù)于 2023-02-09 20:02:51