去年人工的工資到現(xiàn)在老板都沒結(jié)，
建筑工程河南 信陽2025-01-08 02:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人要是就一兩個人的工資，報警投訴什么的估計浪費你自己的時間最后還是沒人管，舍的下臉的話去他家里要，或者看你老板和別人談生意的時候去鬧鬧，不推薦來硬的，欠錢的老板最不怕這個，最后吃虧的還是你。真覺得要不來的話，可以給你老板使壞解解氣比如機器啊什么的 原問題：《我是去年在工地上班的，到現(xiàn)在老板也沒給工資，怎么辦呀》回復(fù)于 2023-02-13 02:23:25
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去年干的日結(jié)工資活，老板到現(xiàn)在一直拖著不給錢
被拖欠工資是一頭疼的社會普遍現(xiàn)象，按說這類情況是勞動部門管的，但現(xiàn)實各種原因吧，不作為有貓膩是最大的原因，找勞動部門很多時候都會推脫，但要招也是得找勞動部門解決的，到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T看看吧， 原問題：《我去年干活了老板到現(xiàn)在也不給錢我該怎么辦去年的工資老板沒給我
工資一般都是月結(jié)的，去年到現(xiàn)在還沒有給你結(jié)工資，也不知道你是怎么做到現(xiàn)在的，沒有向老板說結(jié)工資的事嗎，如果不跟你結(jié)工資，你可以打12333勞動監(jiān)察局說說你的情況，勞動監(jiān)察大隊會幫你解決的。 原問題：《我去年幫我買的個老板干活，到現(xiàn)在工資還沒我8月12離職，到現(xiàn)在老板不給我結(jié)工資
展開全部找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付2022年六月份的工資到現(xiàn)在都沒有給，老板拖欠工資
老板拖欠工資，這肯定是不對的。但你不應(yīng)該有殺了他的想法。這不值得。你和老板有沒有簽訂勞動合同？如果是簽訂的，可想勞動管理部門申訴，事情會解決的。如果沒有簽訂勞動合同，那老板已經(jīng)違反了法律。這事也會解決的。千萬別走極端。切記，切記。 原問題：我去年，有個老板該我五千工資沒結(jié)，還把我拉黑了
按照《勞動合同法》的規(guī)定，廠方不與你簽訂合同以及未及時足額發(fā)放工資均屬于違法行為，現(xiàn)在又無正當(dāng)理由辭退你，也屬于違法。建議你收據(jù)證據(jù)，比如你的工資條、工作證、工衣、人證、錄音、工作證明等，然后向當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V或者申請仲裁。你可以依法主張如相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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