廠要搬到外市去，我申請(qǐng)?zhí)崆半x職，離職日期可以由我來(lái)定嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-01-10 13:04
相似問(wèn)題解答
離職日期未到被要求提前離職
提前一個(gè)月提出辭職，單位可在提出辭職后的1天~30天內(nèi)批準(zhǔn)離職。因此提前一個(gè)月辭職單位讓提前離職不算違法。 提出離職者離職時(shí)可以要求公司把所有的工資一次性付清。 原問(wèn)題：《辭職未到期要求提前離職合法嗎》公司提前離職申請(qǐng)
你說(shuō)的這種方式實(shí)際是用人單位改變了離職程序，也改變了離職的性質(zhì)。從你申請(qǐng)離職到離崗的一個(gè)月里，若用人單位提前辦理則離職性質(zhì)變?yōu)閰f(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤釛l件是看誰(shuí)先書(shū)面提出。若是單位先提出，則單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若未到離職約定日期公司通知提前走，是否違法
如果你提交了辭職書(shū)，在三十日內(nèi)，用人單位通知你離職，這是合法的?！ ∪绻阍陔x職前發(fā)現(xiàn)自己身體有問(wèn)題，可能是工作原因所致，你可以立即向用人單位提出申請(qǐng)，要求申報(bào)工傷，然后進(jìn)行職業(yè)病鑒定。? 原問(wèn)題：《我提交了辭職書(shū)，但未到期公司通我提前離職我和企業(yè)有簽訂勞動(dòng)合同但是按勞動(dòng)法來(lái)的話我提前三十天申請(qǐng)離職就可以了但是單位的科長(zhǎng)老是因?yàn)榻杩诟淖兾蚁胍x職的日期
一般勞動(dòng)者辭職，是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系的；如果勞動(dòng)者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出老板沒(méi)有提前告知我要離職，我需要立馬離職嘛
用人單位沒(méi)有提前一個(gè)月通知離職，需要支付一個(gè)月工資的代通知金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
