你好!我在公司工作了7個(gè)月,但是并沒有簽訂勞動(dòng)合同,我這邊可以申請(qǐng)仲裁嗎
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你好,我在一家餐廳工作,但是工作了半年多了,也不給簽勞動(dòng)合同,我可以仲裁申請(qǐng)支付我雙倍工資嗎
展開全部勞動(dòng)者已經(jīng)在公司上班半年,但公司沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,后期又想簽訂勞動(dòng)合同的,建議勞動(dòng)者先簽訂勞動(dòng)合同,然后,再與公司協(xié)商未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 原問題:《我已經(jīng)工作了半年,老板都沒有與我簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在簽違法嗎》我在公司工作了2年多,每個(gè)月底公司會(huì)把工資匯到我的賬戶上,但公司一直沒說要跟我簽勞動(dòng)合同,我也沒有提,這樣可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
你可以獲得的賠償金:1、自用工之日滿一個(gè)月次日起至滿一年之日止未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額,你每月有領(lǐng)取工資,則是11個(gè)月×2000元;2、違法解除勞動(dòng)合同賠償金:一年兩個(gè)月,即3個(gè)月×2000元;3、還有如加班工資、節(jié)假日工資、年休假工資等,在公司工作了三個(gè)月。沒有簽訂勞動(dòng)合同。沒有交五險(xiǎn)。而且被無故辭退可以申請(qǐng)補(bǔ)償嗎?
根據(jù)勞動(dòng)法你可以得到以下的賠償:無故解雇你可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?你工作不到半年可以得到半個(gè)月的工作補(bǔ)償.你工作3個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同,根據(jù)規(guī)定,公司在1個(gè)月內(nèi)必須簽勞動(dòng)合同.沒簽合同,就要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,賠償?shù)姆绞绞悄憧梢栽?個(gè)月后領(lǐng)雙倍的工資.也我入職3個(gè)月不到公司未跟我簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保可以進(jìn)行仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢暑假工沒簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
沒有簽勞動(dòng)合同,能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。沒有簽訂勞動(dòng)合同,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。而勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動(dòng)局的仲裁委??梢哉倚┳C據(jù)證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,然后,到仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求支付二倍工資。1、公司未與相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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