老板隨意扣工資，我們申請(qǐng)辭職了當(dāng)月工資也不發(fā)
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-01-10 20:41
相似問(wèn)題解答
辭職了老板扣工資
1、和公司領(lǐng)導(dǎo)的談話錄音或者廠里同事的證言 可以作為間接證據(jù)，最有效的證據(jù)是你要有領(lǐng)取工資的記錄。但這個(gè)也不要緊，你真的告他，法院或勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)要求他提供工資記錄。2、扣工資肯定不成，告訴他一分也不能少。法院或勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)幫你討回。3、辭職時(shí)老板要扣工資，并且不發(fā)工資
建議收集證據(jù)，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，投訴不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。老板壓一個(gè)月工資，現(xiàn)在辭職老板不發(fā)工資
1、單位應(yīng)當(dāng)在離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報(bào)酬抄和費(fèi)用，如襲果單位拒絕結(jié)清，則屬于違法行為，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門2113投訴； 2、《工資5261支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止4102勞1653動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)辭職 老板不發(fā)放工資
你 要死纏爛打才行，建議；樓主如果離這個(gè)公司不遠(yuǎn)可以直接到他公司堵住老板或者那個(gè)行政經(jīng)理，叫他給你明確答復(fù)，或者最好是能拿到錢，總是打電話肯定不會(huì)起到多大的效果的，另外建議樓主這個(gè)時(shí)候要充分保存好證據(jù)，比如打電話的時(shí)候，或者去公司找他們領(lǐng)導(dǎo)提前一個(gè)禮拜辭職老板不發(fā)工資
遞交解除勞動(dòng)合同的決定（或通知）后，批不批無(wú)所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位會(huì)說(shuō)你是自動(dòng)離職，沒(méi)有交過(guò)辭職報(bào)告，把一切責(zé)任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天（試用期提前3天，下同）提相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚，回答直接
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來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
