你好是這樣的我這邊沒有簽勞動合同也沒有給我購買社保也沒登記
勞動爭議廣東 中山2025-01-08 18:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人社保可以要求補，但是也就補交養(yǎng)老部分。你也可以與公司協(xié)商一次性給你多少錢，雙方解除關(guān)系。不簽訂勞動合同，超過一年的視為簽訂無固定期限勞動合同。我也不敢保證你能不能要求2倍工資，但是，你應(yīng)該提出要求要。經(jīng)濟補償金，公司沒有繳納社保，你以公司未繳納社保為由提出解除勞動合同，公司就需要支付你經(jīng)濟補償金了。經(jīng)濟補償金按離職前12個月的平均工資，社保有一個繳費比例的，到社保局查，雙倍工資按當(dāng)月工資的數(shù)額計算。不建議跟公司鬧太厲害，讓公司給一筆錢，經(jīng)濟補償金和社保要到就基本可以了，要是您堅持要全部的話，就去勞動部門信訪和仲裁吧。 原問題：《我們公司一直沒有簽訂勞動合同，也沒有按照勞動法規(guī)定給我買社保，我是否可以要求一次性補交我之前的社保金》回復(fù)于 2023-02-14 18:53:25
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我這邊工作的地方 沒有給我簽勞動合同 也沒有交社保 我還怎么拿到補償
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞未簽勞動合同以及沒有購買社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件。公司沒有給我交社保，沒有簽勞動合同，工資經(jīng)常無故拖欠
1、未簽勞動合同期間（2012年3月28日至今）你可以雙倍工資。2、讓單位補繳社保（2012年3月28日至今），這部分是不能現(xiàn)金補償?shù)模荒茏寙挝灰婪ㄑa繳。3、拖欠的工資可以主張補繳。 原問題：《公司沒簽訂勞動合同，也沒有購買相應(yīng)的社保并且你好我是在工地受傷，沒跟公司簽勞動合同。我們這邊要求做工傷鑒定
你可以讓公司在工傷認(rèn)定書上蓋章。或者你到社保局核實一下是否真的作了工傷認(rèn)定。如果有，問題不大，因為上面是你的名字，身份證號也在社保局留存了的。你只要到時過來做手術(shù)就可以的。 原問題：《我在建筑工地干活，我沒有和公司簽勞動合同，我現(xiàn)在受傷了，相關(guān)法律熱點
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崔律師思路清楚，回答直接
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