你好被拖欠工資
勞動爭議甘肅 蘭州2025-01-08 17:04
律師回復
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月幫助201720人1、首先搞清楚這個老板企業(yè)的性質，以確定申請仲裁的對象。 如果是有限責任公司則向勞動關系所在地（就是說你在什么地方上班）勞動仲裁委員會以公司為被訴人申請仲裁；如果是個人獨資企業(yè)或者個體工商戶，則向勞動關系所在地勞動仲裁委員會以企業(yè)和個人為被訴人申請仲裁。 2、根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 所以，你可以申請仲裁的金額包括工資和逾期支付工資的額外經濟補償金 另外有兩種辦法：第一，到工廠所在地勞動局申請勞動仲裁；第二，如果勞動局不受理的，可帶著勞動局不受理通知單到所在地人民法院起訴。 原問題：《被拖欠工資》回復于 2023-02-16 17:13:21 -
月幫助4759人根據(jù)中國勞動法和有關的規(guī)范，受拖欠的職工可以向當?shù)貏趧有姓C關申請追索職工應享受的工資。職工在收到有關工資拖欠通知后60日內可以向當?shù)貏趧有姓块T提出申請，要求申請勞動行政部門對你的雇主采取強制措施，令其償還拖欠工資。若雇主不履行，勞動行政機關根據(jù)實際情形可適用行政強制措施，如令其給予罰款、拘留；以財產代償或扣押財產等。此外，拖欠工資的職工還可以向協(xié)調勞動關系的機構或當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機構申請仲裁，以對拖欠行為提起訴訟；當拖欠行為構成犯罪時，可以向公安機關報案，依照刑事規(guī)定追究犯罪責任。回復于 2023-02-16 17:06:00
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你好，我被拖欠工資了
你好，無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為。下面整理了些資料希望可以幫助到你。一、用人單位拖欠工資怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑工資被拖欠工資被拖欠
你可以到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支被拖欠工資 已經被拖欠工資超過快兩年
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經過了勞動仲裁時效，勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理，勞動者有欠條，勞動者應當依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請你好，農民工被拖欠工資如何維權
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資你好，拖欠工資問題
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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