勞動爭議勞動爭議

律師回復(fù)

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  李永慧律師

  月幫助48106人

  可以詳細(xì)描述咨詢問題

  回復(fù)于 2023-07-24 14:07:41 咨詢他
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  崔常山律師

  月幫助39247人

  專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2023-02-18 08:56:13 咨詢他
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  法律顧問團(tuán)隊律師

  月幫助4759人

  勞動爭議是指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間發(fā)生的因遵守義務(wù)、行使權(quán)利、休假、離職、終止勞動合同、解除勞動關(guān)系、不正當(dāng)解雇等形式，而出現(xiàn)的勞動糾紛。中國的勞動爭議解決途徑有兩種：法律方式和仲裁方式。法律方式是指根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁委員會向勞動仲裁庭提起申請，由勞動仲裁庭直接進(jìn)行調(diào)解或仲裁；仲裁方式是指由勞動者及其他勞動者與其權(quán)利義務(wù)之間發(fā)生糾紛的雇主協(xié)商達(dá)成協(xié)議，向勞動仲裁委員會提起申請，由勞動仲裁委員會受理和審理勞動糾紛仲裁案件。

  回復(fù)于 2023-02-17 20:25:24