因未繳納8個(gè)月社保勞動(dòng)仲裁要如何主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-01-09 19:20
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)法律規(guī)定，可以提出要求企業(yè)繳納8個(gè)月應(yīng)付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。繳納失敗的，申請(qǐng)人可以要求企業(yè)繳納未交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和違約金。回復(fù)于 2023-02-18 19:21:12
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安順市西秀區(qū)因未繳納社保被迫提出辭職 可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
可以主張支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。勞動(dòng)仲裁主張賠償雙倍工資、加班補(bǔ)償、未繳納社保補(bǔ)償、辭退補(bǔ)償
首先，你可以以公司未足額支付報(bào)酬或未購買社保為由、單方解除勞動(dòng)關(guān)系，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；法律依據(jù)是勞動(dòng)合同法第38條、46條、47條； 下面解釋你的問題： 1、公司說的沒錯(cuò)，滿一年起，自動(dòng)簽訂無固定期限合同；依據(jù)：勞動(dòng)合同法14條最后一項(xiàng)：用人勞動(dòng)仲裁 公司未繳納社保未簽訂勞動(dòng)合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件醫(yī)社保公司未繳納勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以給你提供法律咨詢和幫助入職未繳納社保，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
展開全部目前我國(guó)社保屬于強(qiáng)制繳納范圍，對(duì)于不依法繳存社保的單位，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁解決。仲裁勝訴后通常是企業(yè)對(duì)員工的在職期間社保進(jìn)行補(bǔ)繳。 根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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