在北京員工超過退休年齡后被無故辭怎么辦，可以維權(quán)嗎
合同糾紛北京 北京2025-01-09 23:16
律師回復(fù)
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月幫助4759人在這種情況下，可以采取法律行動來維權(quán)，首先應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)備好有關(guān)的法律文件，包括服務(wù)協(xié)議、員工合同等，然后可以考慮向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，尋求仲裁作出裁決對自身不公正行為依法進(jìn)行處理。此外，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟，要求補(bǔ)償損失，以此維護(hù)員工的合法權(quán)益。回復(fù)于 2023-02-18 23:17:21
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您好，單位無故提前辭退員工怎樣維權(quán)
用人單位解除與你的勞動關(guān)系（辭退）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金而沒有支付給你的，可以申請勞動仲裁，詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我：1、用人單位與你解除勞動關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，你沒有《勞公司與試用期員工被辭
1、試用期公司辭退員工的，需要以員工不能勝任崗位工作才可以，你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金一個(gè)月的工資。 原問題：《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》無故被老板辭退，怎么樣維權(quán)
無論其他人怎么樣，但是單位無辜辭退員工的話，那么員工是可以申請勞動仲裁，要求單位支付解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。在公司里做了16年半，無故辭退員工可以要求公司賠償嗎？沒有交職工保險(xiǎn)
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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