2021.1.8跟勞務(wù)公司簽合同派遣到上?；^(qū)某廠工作，體檢報(bào)告聽(tīng)力是正常的，8月6號(hào)車間主管讓我轉(zhuǎn)正去體檢，聽(tīng)力沒(méi)過(guò)，隔了十天去復(fù)查聽(tīng)力，診斷為職業(yè)病禁忌噪音，不能從事噪音崗位，9月l號(hào)去金山醫(yī)院去檢查聽(tīng)力，診斷為神經(jīng)性耳鳴，高頻下降為主，9月22號(hào)去上海五官科醫(yī)院檢查，診斷為神經(jīng)性耳聾，高頻下降為主，時(shí)隔兩個(gè)月，去五官科醫(yī)院汾陽(yáng)總院檢查，診斷為神經(jīng)性耳聾伴有耳鳴，高頻下降為主，算職業(yè)病或工傷？
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-01-09 18:29
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我想問(wèn)下我單位體檢下來(lái)高頻4000赫茲神經(jīng)性耳聾，能要求單位賠償嗎
“雙耳高頻聽(tīng)力損失”需要鑒定：7.1.1.1目標(biāo)疾病 職業(yè)禁忌證： (1)各種原因引起永久性感音神經(jīng)性聽(tīng)力損失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一頻率的純音氣導(dǎo)聽(tīng)閾＞25dBHL） (2)中度以上傳導(dǎo)性耳聾 (3)雙耳高頻（30聽(tīng)力下降，想要申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，醫(yī)院和公司多不同意
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答根據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)頻正常，高頻聽(tīng)損不可能判定為職業(yè)病，工傷當(dāng)然也沒(méi)有啦，鑒定也就沒(méi)必要了還有是平均高頻聽(tīng)損100，80嗎？如果你上崗時(shí)雙耳所有聽(tīng)閾一切正常（即≤25），一年后，雙耳任意一頻率聽(tīng)力損失≥65，則應(yīng)判定為職我在上班中，耳朵高頻聽(tīng)力下降
您好，這種情況下應(yīng)該定性為工傷，可以去人社局工傷科申請(qǐng)工傷鑒定。在公司簽合同5個(gè)月了公司崗中體檢報(bào)告說(shuō)我高頻聽(tīng)力受損，要求我離職我該怎么向公司索要賠償
您好！根據(jù)您描述的情況，建議先到醫(yī)院治療，如果是短期突發(fā)性的聽(tīng)力下降，要及早治療，可能還可以恢復(fù)一些聽(tīng)力。如果時(shí)間已經(jīng)很長(zhǎng)了，醫(yī)生已判斷無(wú)法治療，就要及早干預(yù)，驗(yàn)配助聽(tīng)器，以保護(hù)您的目前的殘余聽(tīng)力。 原問(wèn)題：《體檢中心報(bào)告說(shuō)我雙耳聽(tīng)力明顯下耳朵測(cè)里重度聽(tīng)力下降在上班算不算職業(yè)病
職業(yè)病目錄中有“職業(yè)性噪聲聾”這個(gè)病的，如果你真有聽(tīng)力損傷，且工作環(huán)境噪聲強(qiáng)度較高的話，可以申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病的。建議：你可以先到有資質(zhì)的職業(yè)病健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行一個(gè)聽(tīng)力測(cè)試，看看是否有問(wèn)題。 原問(wèn)題：《耳朵聽(tīng)力下降算不算職業(yè)病》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
