你好要是在店工作沒(méi)有簽合同，然后我現(xiàn)在要離職壓我半月工資咋算呀
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-01-08 01:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人對(duì)于您的問(wèn)題，律師提供一下法律意見(jiàn)，希望對(duì)您有所幫助： 首先，用人單位雖然沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同，但是，按照法律的規(guī)定你們已經(jīng)成立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 其次，用人單位沒(méi)有與您簽訂勞動(dòng)合同是違反法律規(guī)定的。因此您是可以雙倍工資的。 原問(wèn)題：《沒(méi)簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在我要辭職，老板要扣我半個(gè)月工資，怎么辦？》回復(fù)于 2023-02-20 01:22:58 -
月幫助4759人根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十九條規(guī)定，勞動(dòng)者已連續(xù)工作滿(mǎn)一個(gè)月，或者雇主與勞動(dòng)者訂立合同期限不足一個(gè)月，而勞動(dòng)者需中斷工作，提前終止合同的，雇主應(yīng)支付與勞動(dòng)者訂立合同期限等額的報(bào)酬。因此，您若已在店里連續(xù)工作滿(mǎn)半月，即屬于雇主支付半月工資的范圍之內(nèi)。回復(fù)于 2023-02-20 01:20:14
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勞動(dòng)法 未簽合同工作滿(mǎn)1個(gè)半月 還有半月未支付，員工擅自離職 現(xiàn)在要雙倍工資
不用入職一個(gè)月簽合同，第二個(gè)月起沒(méi)合同才有雙倍工資《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問(wèn)題：《員工工作剛滿(mǎn)一個(gè)月，但未簽勞動(dòng)合同，需要賠付雙倍工資我在一家咖啡店工作 然后沒(méi)簽合同
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工離職時(shí)一次性結(jié)清工資，否則構(gòu)成拖欠工資。單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以此為由向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。另外，自用工之日起一年內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者還可以主張雙倍工資。 原問(wèn)題：《本人在一家咖啡廳工作不到半年，沒(méi)有簽勞動(dòng)我在蘇州立訊工作七天然后簽合同說(shuō)滿(mǎn)七天有工資到現(xiàn)在離職沒(méi)有工資
法律沒(méi)有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢(qián)；試用期內(nèi)不管有沒(méi)有簽訂合同，存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了價(jià)值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動(dòng)關(guān)系，哪怕只有3天，也會(huì)結(jié)清工資的。用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)發(fā)工資時(shí)間不固定，我離職時(shí)是怎么算工作時(shí)間呀
工資應(yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)時(shí)當(dāng)場(chǎng)結(jié)清。 工資支付暫行規(guī)定： 第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 原問(wèn)題：《簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)辭職要等多長(zhǎng)時(shí)間結(jié)算工資 誰(shuí)知道幫我解釋下,謝謝 急急急公司在現(xiàn)工作門(mén)店，經(jīng)營(yíng)權(quán)到期，然后安排我去其他門(mén)店，不想去直接離職，工資會(huì)不給嗎
店鋪撤店要求你去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和職位不變,但離家太遠(yuǎn),你不同意應(yīng)該不可以得到賠償。如果你不去，公肯定會(huì)以你曠工自動(dòng)離職，跟你解除退勞動(dòng)關(guān)系，不給予賠償，也許還不發(fā)工資。 原問(wèn)題：《店鋪撤店要求我去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
