培訓(xùn)班收了錢不負(fù)責(zé)分配任務(wù)，跟當(dāng)時說好的不一樣，這屬于欺詐嗎
合同糾紛湖南 長沙2025-01-09 10:29
律師回復(fù)
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月幫助4759人這個行為可能屬于欺詐，應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地的《民法通則》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)來判斷其是否屬于欺詐，依據(jù)具體情況來定奪。回復(fù)于 2023-02-20 10:30:09
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離職公司不按當(dāng)時說的工資結(jié)算 離職公司不按當(dāng)時說好的工資結(jié)算
1找工作一定要簽訂書面勞動合同，約定工資和發(fā)薪水日期。2一旦發(fā)生糾紛，你才有書面證據(jù)。3不簽合同，那就是空口無憑，死不認(rèn)賬你拿他沒辦法。4如果單位拖欠工資可以找負(fù)責(zé)人協(xié)商，若協(xié)商不一致，用之前的工資單流水可以證明你過去12個月的平均工資是多朋友說投資炒房，錢被挪用不還，屬于欺詐罪嗎
客戶理財(cái)?shù)腻X屬于公款，是挪用公款罪。挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過3個月未還的，或者雖未超過3個月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的，或者進(jìn)行非法活動的行為。犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，入職說的工資跟實(shí)發(fā)不一樣
這個是一部分企業(yè)的通病，簽約的時候說好多少工資，實(shí)際的時候總是摳欠少發(fā)，而且總能找到理由。1、如果簽的有勞動合同，看合同上工資的規(guī)定，可以借助法律武器；2、看事態(tài)的嚴(yán)重性，考慮跟老板談判下，不能加量不加價；3、實(shí)在接受不了的情況下，提前踩好相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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