您好，我參加了人才引進(jìn)，如果提交了三方協(xié)議和考察表，但未去報(bào)道，這個(gè)時(shí)候違約會進(jìn)涉及違約嗎？或者交付違約金和上誠信記錄？

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  簽了三方協(xié)議不可以不去公司報(bào)道。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。《勞動合同法》第十六條規(guī)定：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如果簽訂勞動合同，員工不去工作，等于合同沒有履行。一般不會有什么后果，不存在違約金問題。按照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《簽了三方協(xié)議可以不去公司報(bào)道么》

  回復(fù)于 2023-02-20 15:33:06
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  根據(jù)《合同法》第十四條的規(guī)定，一方未履行或者不完全履行其在合同中訂立的義務(wù)，合同另一方有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施造成的損失，或者按照合同的約定向違約方支付違約金，也可以進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的物質(zhì)賠償。此外，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，中國司法機(jī)關(guān)記錄失信被執(zhí)行人、具體執(zhí)行違法行為，分類歸檔至司法機(jī)關(guān)全國范圍內(nèi)失信記錄，失信記錄將作為信息提供給社會公眾查詢。如果您未能按期報(bào)到，可能會導(dǎo)致違約金交付以及上誠信記錄的情況發(fā)生。

  回復(fù)于 2023-02-20 15:31:40