36歲工地猝死，要求公司賠償多少
損害賠償山東 臨沂2025-01-09 16:41
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)中國《勞動合同法》第八十七條第三項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)發(fā)生職工死亡的，用人單位應(yīng)按照職工月平均工資的6倍向職工家屬支付死亡賠償金。因此，36歲工地猝死的賠償金是按月薪資的6倍計(jì)算的。回復(fù)于 2023-02-20 16:42:13
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在工地干活猝死怎么賠償
一般情況下不屬于工傷，不是發(fā)生在工作時(shí)間的。但要依據(jù)具體死因，和工作有無關(guān)系，有關(guān)系則屬于工傷，如果無關(guān)疾病造成的，很難按照工傷索賠，所以單位也就不會承擔(dān)賠償義務(wù)的，不過人畢竟是在工地死亡的那么工地多少要賠付一些的。建議協(xié)商解決 原問題：《加班猝死賠償方案
你好，我是李律師。專業(yè)辦理工傷案件，需要委托律師可以聯(lián)系我詳談。17721515389工做中突然猝死的賠償
如果是在工作中突發(fā)疾病于48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以申請工亡。加班引起的猝死賠償問題
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； ?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生工地食堂干活突發(fā)猝死
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