如何計(jì)算時(shí)薪？是用基本薪資除以自然月天數(shù)除以每日工作小時(shí)數(shù)嗎？
合同糾紛四川 資陽2025-01-09 18:13
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)中國勞動法規(guī)定，計(jì)算時(shí)薪應(yīng)當(dāng)按照月工資除以月份的標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)再除以標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，并扣除休息時(shí)間和遲到或早退的時(shí)間。回復(fù)于 2023-02-20 18:14:10
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上個(gè)月國慶后18號正式離職，薪資應(yīng)該怎么計(jì)算？按照實(shí)際出勤天數(shù)算還是按照實(shí)際天數(shù)+7天帶薪休假呢？每月薪資計(jì)算按照21.75天來算的
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答你好我是百度平臺合作律師，已經(jīng)收到您的問題了。1、如果是在離職當(dāng)月的工資應(yīng)按照實(shí)際的出勤天數(shù)計(jì)算，應(yīng)發(fā)的工資=月薪÷月計(jì)薪天數(shù)×出勤天數(shù)；2、國慶節(jié)10月1日-10月8日八天為法定節(jié)日，是帶薪假的，應(yīng)當(dāng)視為勞動者正常相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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