拖欠工資幼兒園不發(fā)
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已離職崗位一月有余,幼兒園拖欠工資不發(fā)
老板不發(fā)工資可能有幾種情況: 1、沒到正常發(fā)工資的時(shí)間; 2、企業(yè)有規(guī)定,新員工入企業(yè)第一個(gè)月工作時(shí)間不滿十五天,本月工資和下月工資一道發(fā); 3、企業(yè)效益不好,沒錢發(fā)工資; 4、員工工作不認(rèn)真,老板想讓這個(gè)員工走人。第1、2種情況,確定清楚幼兒園拖欠工資不買社保
展開全部 第一,再和單位協(xié)調(diào),畢竟你以后長在這里工作,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞僵了對你不好,最好都能協(xié)商解決。第二,向縣級以上地方人民政府勞動行政部門(俗稱勞動局)投訴,讓其行駛監(jiān)督檢查職能,勞動行政部門責(zé)令其限期繳納保險(xiǎn),逾期不繳的,可以加收滯納金公司拖欠工資不發(fā)
您好,可以向勞動檢查大隊(duì)舉報(bào),也可以直接申請勞動仲裁維護(hù)權(quán)益老板拖欠工資不發(fā)
你好,可以在當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)申請仲裁惡意拖欠工資不發(fā)
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動者的工資;且該約定不得違反“按月支付”的原則。若超過時(shí)間未發(fā)放的,即屬于拖欠工資,為違法行為。用人單位拖欠工資的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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