讓我去別的地方工作,因?yàn)樘h(yuǎn)我去不了,公司說(shuō)把你的人事關(guān)系調(diào)走,你不去就算曠工處理,公司這么做違反勞動(dòng)法嗎?
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
您好,我現(xiàn)在南昌在歐菲光工作,公司要調(diào)我去別的園區(qū),因?yàn)槁吠咎h(yuǎn),離家太遠(yuǎn)了,去不了
研究生在里面還可以,至少在南昌這一塊,研究生進(jìn)歐菲光差不多要算私企里上游的了,但是工作時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng),自由時(shí)間很少,但是工作強(qiáng)度不高,公司很偏僻,公司技術(shù)含量不高,說(shuō)白了就是一個(gè)手機(jī)觸摸屏的代工廠,研究生的待遇還算不錯(cuò)在南昌,公司主要是搞生產(chǎn)公司把我辭退后讓我去公司拿工資,可是我去不了公司,讓他們轉(zhuǎn)支付寶他們不同意
他想讓你去他公司上班,如果是正常的工作,說(shuō)明他想和你天天在一起,時(shí)時(shí)能看到你,不再因?yàn)橐?jiàn)你而兩地跑,順便也解決了你工作的問(wèn)題。他說(shuō)他們公司效益很好,就是會(huì)加班,說(shuō)明他想和你一起奮斗,他邀請(qǐng)你去他公司上班,完全是為了你們倆個(gè)考慮,感覺(jué)他是非常公司想要裁員,要求員工去外地做全封閉培訓(xùn)一個(gè)月,如果不去按曠工處理,單方面解除勞動(dòng)合同,這樣公司違反勞動(dòng)法嗎
如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你,你在沒(méi)有接到書面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(蓋有公章)前,按時(shí)上班,否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說(shuō)辭退你就不上班,到時(shí)用人單位會(huì)說(shuō)是沒(méi)有人說(shuō)過(guò)不讓你上班,是你自己曠工,按自動(dòng)離職處理。 如果用人單位以“一你好 公司不辭退你 又把你的工作全部交接出去 讓你沒(méi)事干 這樣是合法的嗎
這種情況坑的人非常多,如果你沒(méi)違反規(guī)定的前提下,公司無(wú)論是不續(xù)簽合同還是辭退必須要有補(bǔ)償金的,基本上是N 1模式或者N 3,也就是說(shuō)工齡×平均工資 1個(gè)月的底薪,如果是你自己離職是沒(méi)有的,現(xiàn)在人事部是怎么通知你的,要搞清楚再說(shuō)!一般辭退最好相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了