關(guān)于女職工產(chǎn)檢假的規(guī)定
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你好,我想問下關(guān)于產(chǎn)檢假的法律規(guī)定,因?yàn)槲夜菊f第1-6個(gè)月,只有一天產(chǎn)檢假
是的,產(chǎn)檢假是6個(gè)月只有1天。國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假,在規(guī)定的范圍內(nèi),孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢算正常出勤對待,具體的時(shí)長與計(jì)算方法如下:懷孕第1-6個(gè)月:每月可享受1天產(chǎn)檢假,用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等;懷孕第6-7個(gè)月:每個(gè)月可享受1天產(chǎn)檢假勞動法有什么規(guī)定?
新勞動法產(chǎn)檢假規(guī)定 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。 職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。海南的產(chǎn)檢假怎么規(guī)定?
產(chǎn)假最多休188天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定90天。 法律規(guī)定: 《海南省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,享受下列獎勵(lì)與優(yōu)待: (一)屬機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的,女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外產(chǎn)檢假1至6月是每月一天,產(chǎn)檢假是6個(gè)月只有1天。國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假,在規(guī)定的范圍內(nèi),孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢算正常出勤對待,具體的時(shí)長與計(jì)算方法如下:懷孕第1-6個(gè)月:每月可享受1天產(chǎn)檢假,用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等;懷孕第6-7個(gè)月:每個(gè)月可享受1天產(chǎn)檢假;懷孕第8個(gè)月:每月可享受2天產(chǎn)檢假;懷孕9個(gè)月以上:每月可享受4天產(chǎn)檢假 但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
是的,產(chǎn)檢假是6個(gè)月只有1天。國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假,在規(guī)定的范圍內(nèi),孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢算正常出勤對待,具體的時(shí)長與計(jì)算方法如下:懷孕第1-6個(gè)月:每月可享受1天產(chǎn)檢假,用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等;懷孕第6-7個(gè)月:每個(gè)月可享受1天產(chǎn)檢假只能4小時(shí)么
國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假,在規(guī)定的范圍內(nèi),孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢,算正常出勤對待,具體的時(shí)長與計(jì)算方法如下: 1. 懷孕第1—6個(gè)月,可享受1天假期,用于妊娠確認(rèn),申請生育指標(biāo),以及生產(chǎn)培訓(xùn)等; 2. 懷孕第6-7個(gè)月,每個(gè)月可享受1天產(chǎn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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