在工地干活突發(fā)腦溢血
損害賠償江西 吉安2025-01-09 09:56
律師回復
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月幫助4759人根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，被雇傭者在工作期間若因職業(yè)原因產(chǎn)生的身體損害，由用工單位承擔民事責任，如果因個人原因造成身體損害，由被雇傭者個人承擔責任。若被雇傭者在工地突發(fā)腦溢血，且有疾病史，該責任由被雇傭者承擔；而如果該腦溢血是由于工作關系或聲響的損害，此時要求用工單位承擔民事責任。回復于 2023-02-25 09:57:15
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在工地上突發(fā)腦溢血，怎么走賠償
突發(fā)腦溢血，不是工傷。在工地干活的工人，突發(fā)腦溢血，送醫(yī)院搶救，現(xiàn)在病人還在醫(yī)院住院，請問，公司是否為病人承擔責任？
1. 有責任，只要是因為工作期間發(fā)生的意外，公司都有責任。2. 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。3. 工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷我父親在工地上上班 突發(fā)腦溢血了 工地里的人有責任嗎
1、這個肯定屬于工傷2、沒有勞動合同，但是你在這里工作，有證據(jù)證明的（比如你穿著他們工地的衣服，而且有工友證明），你依然和工地是雇傭關系，是否簽署勞動合同不重要了3、你現(xiàn)在先去勞動仲裁，不行就法院！多收集點證據(jù)哈兄弟，祝你老爸早日康復！ 原工地上班突發(fā)腦溢血
可以申請工傷認定在工地干活下班在宿舍突發(fā)疾病可申請陪嘗吖
職工只有在工作時間，工作場所，并且在工作崗位上，突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)過搶救在48小時內(nèi)死亡的，才可以視同工傷，你的情況，和工傷一點關系都沒有，不能認定工傷。 原問題：《工人在工地上班，在工地宿舍休息突發(fā)疾病請問算工傷嗎？》相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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