我在工廠上班時(shí)間摔倒患腦出血,醫(yī)療費(fèi)用社保報(bào)銷外部分,工廠沒出,都是我自費(fèi)的,病假期工資也不是我工資的80%,而是惠州最低標(biāo)準(zhǔn)1720*0.8,現(xiàn)在工傷還在復(fù)議中,我可以訴訟工廠嗎?
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我在工廠正常辭職,被工廠拉黑了,現(xiàn)在去那個(gè)工廠面試,工廠都不要我,應(yīng)該什么辦
按照工廠要求自己辭職,是不可能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但如果工廠給你調(diào)整的新崗位,與勞動(dòng)合同約定不符,將被視為對(duì)原勞動(dòng)合同的變更,你可以拒絕調(diào)動(dòng)。因此而依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動(dòng)合同,可以得到12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題你好,我前年在工廠上班受傷,醫(yī)療費(fèi)都是自己墊付的,工廠到現(xiàn)在都沒有給我報(bào)銷。而且有買五險(xiǎn),這怎么辦?
你好,咨詢可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系我我在工廠手指受傷!工廠不用我了!工傷費(fèi)給報(bào)銷了!可是我受傷這兩個(gè)多月的工傷補(bǔ)償沒有給怎么辦
你好,咨詢可以點(diǎn)擊頭像,選擇聯(lián)系方式你好,我在工廠受了工傷,.工傷鑒定后廠里沒有叫我去上班這段時(shí)間工廠沒有發(fā)一分錢工資給我,這合法嗎
誤工期間,用人單位需要支付誤工費(fèi)我的工廠老板拖欠我工資
向勞動(dòng)行政部門反映,或者協(xié)商素賠,協(xié)商不成申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或向法院起訴。如果有欠條可以直接向法院起訴,注意搜集相關(guān)證據(jù):工作證、出入證、工資表、有老板沒簽字的單據(jù)、音視頻資料、工友證言、就餐卡等,也可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)卣兔襟w幫助解決。 根據(jù)《刑法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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