老板每月扣押員工一千塊的工資扣押五個月說是干滿三年結(jié)清這種合理嗎
勞動爭議河北 滄州2025-01-09 11:09
律師回復(fù)
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月幫助4759人這種情況不是合法的，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者在訂立勞動合同中，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)清算薪酬的義務(wù)，在勞動關(guān)系解除或者終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)時履行清算薪酬的義務(wù)。由此可見，老板不能每月扣押員工薪資三年結(jié)清的情況，不符合法律的規(guī)定。回復(fù)于 2023-02-27 11:10:38
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勞動糾紛，老板扣押工資
付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看回答您好，如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求老板支付工資：一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償汽修改裝工作滿一年以后，離職扣押一個月工資
你好，首先告訴你，《勞動法》十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 你自動離開公司，公司不可以扣押你的工資，工資必須每月按時發(fā)放。 原問題：《有法律規(guī)定公司在員工離職后可惡意扣押工資拿員工出氣
到勞動監(jiān)察部門去舉報(bào)，他們會處理單位并責(zé)令單位改正的。 如果上述途徑不行，你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位返還克扣的工資；如果仲裁后你對結(jié)果不滿意的，還可以到人民法院起訴。 原問題：《請問如果老板惡意扣發(fā)員工工資怎么辦》中介扣押工資不發(fā)
你有沒有押金收據(jù)？能證明你在所工作的地點(diǎn)工作，工資欠你的數(shù)量如果在2000左右你可以報(bào)案，還有就是找當(dāng)?shù)氐膭趧泳?，說名你的情況，會有人免費(fèi)為你要。但是前提是必須你的有證據(jù)證明工作的地方 原問題：《中介扣押非員工工資不發(fā)該怎么辦??？》在公司上班，沒有交保險(xiǎn)，離職扣押工資
1.公司沒有上社保，你有權(quán)通知公司后即解除勞動關(guān)系。2公司應(yīng)及時足額支付工資，扣押工資是違法的。與公司辦理離職手續(xù)后，公司應(yīng)一次性結(jié)清工資。3.先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。 原問題：《請問我公司沒給我買保險(xiǎn)我離職時相關(guān)法律熱點(diǎn)
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