公司拖欠工資和合同問題
勞動爭議廣東 東莞2025-01-10 12:22
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月幫助4759人由于不了解具體情況，建議您咨詢當?shù)芈蓭煟瑢I(yè)顧問和有關(guān)部門，或者去人大法律援助機構(gòu)/律師事務所尋求幫助和指導以了解詳情和結(jié)果。回復于 2023-02-27 12:23:10
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公司拖欠工資問題
協(xié)商不成，到 人力資源和社會保障局 申請仲裁。中華人民共和國勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單公司拖欠工資問題
協(xié)商不成，到 人力資源和社會保障局 申請仲裁。中華人民共和國勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單公司拖欠工資我們和公司沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁，提供證據(jù)證明你是公司員工。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢和公司的勞動合同問題
專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司惡意拖欠工資和辭退
帶著公司的信息（公司名稱、經(jīng)營地址、組織機構(gòu)代碼、法人姓名、法人聯(lián)系方式，這些企業(yè)信息網(wǎng)都能查到）、身份證復印件、你在這家公司簽訂的勞動合同以及近期工資發(fā)放表（銀行去打工資明細）到公司所在地勞動仲裁提出仲裁申請，以公司非法解除勞動合同為由要相關(guān)法律熱點
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