公司關(guān)門(mén)補(bǔ)償公司拖欠不發(fā)
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-01-09 14:03
律師回復(fù)
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月幫助4759人在我國(guó)司法實(shí)踐中，當(dāng)公司關(guān)門(mén)，拖欠職工薪酬時(shí)，職工有權(quán)向原雇主索賠，要求雇主補(bǔ)償。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)收到發(fā)放的工資和補(bǔ)償金額，因此當(dāng)雇主不按時(shí)支付工資時(shí)，職工有權(quán)提起法律訴訟，要求賠償拖欠的工資，彌補(bǔ)因拖欠未發(fā)放而造成的收入損失。回復(fù)于 2023-02-28 14:04:17
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公司拖欠工資不發(fā)
您好，可以向勞動(dòng)檢查大隊(duì)舉報(bào)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益公司拖欠工資不發(fā)
建議您與您的主管領(lǐng)導(dǎo)取得一致意向后，與主管人力資源方面的工作人員及主管財(cái)務(wù)方面的同志，主管工會(huì)方面的工作人員聯(lián)系。找出公司不發(fā)工資的真正原因，請(qǐng)求公司盡快發(fā)放工資。您如果有繼續(xù)在此公司干下去的意向，先請(qǐng)教公司內(nèi)其他員工是如何處理這種事的，也公司拖欠工資不發(fā)
希望我的回答能幫到你。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)司法解釋?zhuān)悻F(xiàn)在的正確做法是：先找到單位人事部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)，持離職證明文件要求發(fā)放應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資。若單位無(wú)理拒付，須持相關(guān)證明材料（身份證明、勞動(dòng)合同/協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關(guān)材料）公司拖欠工資，推遲不發(fā)
一、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付拖欠的工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；二、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
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來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
