您好，我想咨詢一下您，我在公司做普工，公司說是計(jì)件的，但是他們規(guī)定的產(chǎn)量又很高，做到公司定的產(chǎn)量每天都要加班到晚上九點(diǎn)以上，大多數(shù)加到十點(diǎn)多，還沒給加班費(fèi)，我想問下這勞動(dòng)仲裁會(huì)贏嗎
勞動(dòng)爭議廣東 東莞2025-01-10 17:25
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計(jì)件產(chǎn)量被扣充公
勞動(dòng)法 第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。--------- 反之，不合理就無效，達(dá)不到產(chǎn)量扣錢就違法 原問題：《我2012年2月22號(hào)進(jìn)一公司.今天公司時(shí)是你好，我想咨詢關(guān)于要求公司支付加班費(fèi)的問題
從你所述來分析：1、上班的時(shí)間是有規(guī)定了，但是打卡的時(shí)間是提前了，是不是打卡了以后，馬上就要工作，如果是這樣的話，根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，如果打卡后，還是按正常上班，就沒有加班費(fèi)的說法了。 2、廠里面制定的周六加班考公司想要裁員裁掉我，我想請求勞動(dòng)仲裁。有問題想咨詢：我過去幾年長期加班嚴(yán)重，我可以提供加班的會(huì)議時(shí)間、加班的打車記錄、工作聊天記錄，是否可成功補(bǔ)償加班費(fèi)。
證據(jù)齊全的話是可以勞動(dòng)仲裁要求公司賠償?shù)摹?方便電話詳細(xì)溝通一下嗎？你電話多少打給你，或者直接撥打電話4000710678勞動(dòng)仲裁對方說我在公司簽署的文件會(huì)影響仲裁結(jié)果，我想咨詢一下影響
不簽訂合同，可以隨時(shí)走人。公司也可以隨時(shí)辭退你。工作已經(jīng)交接，即證明走完流程。工牌沒什么必要留著，給公司就是了，這是公司的財(cái)產(chǎn)，你可以拍照或者復(fù)印留著都行。走前不要帶走公司的財(cái)產(chǎn)。你仲裁的要求，如果是保險(xiǎn)，基本沒問題都能給你；如果是工資，那你好我想咨詢一下公司亂扣錢，不給加班費(fèi)要怎么維權(quán)？
你可以提勞動(dòng)仲裁，但是加班費(fèi)的主張還是有點(diǎn)困難的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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