你好，我們公司要求我轉(zhuǎn)崗，如果不同意的話(huà)說(shuō)考慮辭退，請(qǐng)問(wèn)我可以得到賠償嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議貴州 貴陽(yáng)2025-01-09 19:27
律師回復(fù)
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月幫助18896人您好，這種情況下是可以要求賠償?shù)?/div>回復(fù)于 2023-03-31 17:35:39 咨詢(xún)他
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你好，請(qǐng)問(wèn)公司要求轉(zhuǎn)崗，本人不同意，公司可以直接把人轉(zhuǎn)到別的部門(mén)嗎
你好，咨詢(xún)可以點(diǎn)擊頭像，選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系。你好，公司無(wú)故辭退我可以申請(qǐng)賠償嗎
公司的原因辭退你的，要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。關(guān)鍵的是要公司出具書(shū)面辭退通知書(shū)（蓋章），否則繼續(xù)上班，堅(jiān)持不離職。如果公司不給你上班，你就立即電話(huà)投訴勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，請(qǐng)他們來(lái)處理。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)法中無(wú)故被辭退的有賠償嗎？》公司突然辭退員工能得到賠償金嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 如果交了辭職書(shū)，領(lǐng)導(dǎo)要是批準(zhǔn)了，是辭職，沒(méi)有賠償和補(bǔ)償。 如果沒(méi)有批準(zhǔn)：根據(jù)第四十八條你好，請(qǐng)問(wèn)我們以前做的崗位沒(méi)有，公司以勞動(dòng)合同到期為由，叫我們轉(zhuǎn)崗，要么離職
8日上班后向用人單位告知，該轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獰o(wú)效。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第35條規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)該與勞動(dòng)者協(xié)商一致，否則你可以拒絕調(diào)崗。你也不要提出解除勞動(dòng)合同，一旦提出，如果用人單位沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定之情形，你就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
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