入職收取押金，不給押金條合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖南 長(zhǎng)沙2025-01-07 15:01
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我入職公司的時(shí)候，住宿有押金，我交了之后，公司給了一張押金條，公司說(shuō)憑著押金條可以退費(fèi)，現(xiàn)在押金條不見了，他們就不給退了，請(qǐng)問(wèn)這合理嗎
去公司面試,交押金,開了收據(jù),押金可以退回么. 第一，到公司面試要交押金，公司的這種做法就不對(duì)，為什么面試要交押金呢？現(xiàn)在找工作很容易，招人難，竟然還有公司面試要交押金的？你們不應(yīng)該交給他。 第二，要問(wèn)清楚公司里收押金的人，這是什么押金公司扣除我們一萬(wàn)押金不給，押金條沒有蓋章
直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴，由他們進(jìn)行協(xié)調(diào)，現(xiàn)在收押金就是違法的，拿著你的押金條，還有能證明你是這家單位職工的證據(jù)，當(dāng)然越多越好，如工資條等，不但要他返還，還要讓他給你交社會(huì)保險(xiǎn)呢，按照新的勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果他們沒有給你簽合同，要給你付雙倍入職四個(gè)月，沒簽合同，保險(xiǎn)沒買，還有押金，離職的話押金不退，合法嗎？
應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)京東新人入職交押金3500，合不合理
《勞動(dòng)合同法》第八十四條二款規(guī)定 ：“用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！币虼俗屇憬谎航鸩缓戏?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
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來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
