我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休返聘人員，衛(wèi)生院說：你年齡已超過70歲，現(xiàn)在通知你，將你解聘了。請問您，我被解聘后能得到經(jīng)濟補償嗎？補償多少？
勞動爭議江蘇 連云港2025-01-08 08:49
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被公司解聘了，沒交保險，沒補償
申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢我是工傷玖級，現(xiàn)公司要解聘我，能得到多少賠償款？
辭退合法的，只有工傷方面的補償；違法的，可主張繼續(xù)履行合同，也可主張賠償金，同時享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 一、勞動合同方面 九級工傷屬于部分喪失勞動能力，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條（二）項規(guī)定，非本人具有第三十九條（二）至（您好，我是退休返聘人員，但只未簽任務(wù)合同，請問因公司原因被辭退有無賠償？謝謝！
退休人員簽訂的是勞務(wù)合同。適用一般的合同法。不適用勞動合同法。如未簽訂勞務(wù)合同，且雙方就勞務(wù)期限無明確約定。此時公司解聘退休人員沒有補償金。但如其他形式約定了合同期限，提前解除勞務(wù)合同，屬于單位違約情形，可以主張支付一定的經(jīng)濟賠償金或違約金是退休人員返聘人員簽訂勞務(wù)合同，能享受司齡工資嗎？老師
簽訂的是勞務(wù)合同。離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面聘用協(xié)議，而非勞動合同。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。以上一系列規(guī)定都表示已退休前被解聘行政職務(wù)。
勞動者到了退休的年齡，勞動關(guān)系終止，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的?！ 吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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