甲方通意簽無(wú)固定期合同，但變更勞動(dòng)合同取消績(jī)效工資，和寒暑徦期加班工資福利薪資，是否合法，乙方拒絕簽訂可以辭退嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議寧夏 銀川2025-01-09 20:49
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
在單位工作5年，但沒(méi)有簽訂合同，可以視作簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同嗎 單位
1、按照《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款的規(guī)定“ 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?！?、你在網(wǎng)吧做了三個(gè)月，網(wǎng)吧卻沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同，網(wǎng)吧的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的我是乙方，跟甲方續(xù)簽合同，甲方把工資拆分，基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金（其中包含出差補(bǔ)，生育補(bǔ)，文體宣傳費(fèi)）這樣合同合理嗎
編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書 （固定期限） 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 乙方 性別 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工未訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同二倍工資訴訟時(shí)效是多少？ 如果已經(jīng)和公司簽訂了3次固定合同了后續(xù)還可以再簽無(wú)固定期限合同嗎？
需要員工提出來(lái)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。跟公司9年了，期間每年都簽勞動(dòng)合同，是否可以改簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同法第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外甲方跟乙方簽的勞動(dòng)合同，派遣給丙方，現(xiàn)在丙方變更，可以勞動(dòng)仲裁嗎
1、可以解除勞動(dòng)合同。主動(dòng)提出將不會(huì)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，被動(dòng)解除勞動(dòng)合同可以得到補(bǔ)償。2、不會(huì)計(jì)算A公司與B公司的工齡，只能計(jì)算在派遣公司期間的工齡，如果工作崗位調(diào)整，但是派遣公司沒(méi)有變化，這樣工齡按照在派遣公司工作時(shí)間累積計(jì)算。法律條文很多朋友相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
