您好，公司試用期沒有給我交社保，我離職不給我績效，是違法的嗎
勞動(dòng)爭議福建 廈門2025-01-09 14:24
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公司沒有給我交社保
展開全部你與單位簽訂勞動(dòng)合同后，單位必須給上社保的，不簽合同，單位就不會(huì)給上社保的，這點(diǎn)你去勞動(dòng)仲裁也不行。簽了勞動(dòng)合同而沒有上社保，你可以去找勞動(dòng)仲裁，肯定是贏的。 原問題：《如果單位沒有給我交保險(xiǎn)，我是不是可以告他？》我剛進(jìn)公司開頭兩年，公司沒有給我交社保，現(xiàn)在可以要求公司沒給我交社保的兩年補(bǔ)償嗎？
如果單位沒有為你參加社會(huì)保險(xiǎn)，你可以要求單位補(bǔ)辦，但不能補(bǔ)償錢，只能補(bǔ)繳社保。如果單位一直不為你參加社保，你可以據(jù)此提出勞動(dòng)爭議仲裁，要求解除勞動(dòng)合同，公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。 原問題：《我在一家公司兩年啦！但公司卻沒給我辦社保公司沒有交社保我可以強(qiáng)行離職嗎
可以以公司未交社保為由提出離職公司拖欠我工資，未給我我交試用期我想開庭的時(shí)候申請公益律師，公司在我試用期2個(gè)人期間沒有給我繳納社保，昨天給我臨時(shí)補(bǔ)繳
你們簽了試用期合同，如果僅僅約定了試用期，則這份合同是正式合同，不存在試用期。所以你可以要求按照正式員工給你補(bǔ)發(fā)試用期少發(fā)的工資，看試用期前后工資標(biāo)準(zhǔn)是否一致?！ ∵@樣說來，你的合同未簽訂是試用合同之后的事了。你的試用合同到期后沒有簽訂合同你好 你好，我在一個(gè)地方工作了三四個(gè)月，我是自動(dòng)離職的，簽了合同的，公司說給我交社保，剛?cè)]交，后面說給我交，我離職了，這個(gè)社保錢可以追公司要嗎
有影響，你離職了四個(gè)月，社保原單位就停交的了，你現(xiàn)在進(jìn)新單位必須要補(bǔ)繳前面欠缺的錢，而且你還要把你原來的社保關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位才行，回原單位開張證明吧，然后拿這張證明到社保局打繳費(fèi)清單出來，然后再把社保關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位就可以繼續(xù)交了 原問題：《我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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