我在廠里干了一個(gè)月最后發(fā)工資扣了我百分之三十工資還降了三塊錢
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就是我在酒店干了38天然后離職那天我沒(méi)有加班 然后就扣了我500塊錢工資
離開(kāi)一個(gè)單位有兩種方式:辭職、辭退。一般公司不會(huì)給你辦辭退。如果你是自己提交了辭職報(bào)告。不管領(lǐng)導(dǎo)批不批只要你干一個(gè)月可以離開(kāi),期間你的工資照發(fā),至于你曠工三天可以按曠工處理或公司自動(dòng)辭退你。不可能扣你那么多。 原問(wèn)題:《我在酒店上班,現(xiàn)在已你好,我在廠里干了7天被扣了4天工資,該怎么要回
用人單位拒絕支付勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、自離了廠里不給發(fā)工資
自離也要發(fā)工資的。去投訴或者仲裁都可以。我干了一個(gè)月,沒(méi)有發(fā)工資,拖了將近兩個(gè)月
要看你們雇傭關(guān)系,還是勞動(dòng)合同關(guān)系。如果有勞動(dòng)合同,那就去勞動(dòng)仲裁部門裁決,如對(duì)裁決不服,十五日之內(nèi)還可以向人民法院起訴。如果不是勞動(dòng)合同關(guān)系,只是雇傭關(guān)系,則比較麻煩,需要準(zhǔn)備足夠的證據(jù),才能到人民法院起訴?,F(xiàn)在國(guó)家對(duì)拖欠工資都比較重視,暑假工干了三十多天,不干了但是不給發(fā)工資怎么辦
如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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