您好,請問退休返聘人員是否可代理本企業(yè)訴訟?
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律師您好!我是企業(yè)法務(wù)退休人員,退休后是否可以給其他單位代理訴訟合同糾紛案件?
不能。法律規(guī)定不允許。您好,我是退休返聘人員,但只未簽任務(wù)合同,請問因公司原因被辭退有無賠償?謝謝!
退休人員簽訂的是勞務(wù)合同。適用一般的合同法。不適用勞動(dòng)合同法。如未簽訂勞務(wù)合同,且雙方就勞務(wù)期限無明確約定。此時(shí)公司解聘退休人員沒有補(bǔ)償金。但如其他形式約定了合同期限,提前解除勞務(wù)合同,屬于單位違約情形,可以主張支付一定的經(jīng)濟(jì)賠償金或違約金我是退休返聘人員上班時(shí)出工傷有什么保障
返聘人員是不能參加包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)的,返聘人員時(shí)尤其要注意的就是工作環(huán)境中因工作原因?qū)е碌膫]有辦法參加工傷,只能走商業(yè)保險(xiǎn)或者由所在單位自行承擔(dān) 原問題:《我是退休后返聘人員,在工作時(shí)間受傷了,怎樣辦公傷?》你好,簽訂了退休人員返聘協(xié)議有有法律效益嗎?
退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡,從用人單位退休,再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。 原問題:《退休返聘人員與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同有效嗎》是退休人員返聘人員簽訂勞務(wù)合同,能享受司齡工資嗎?老師
簽訂的是勞務(wù)合同。離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書面聘用協(xié)議,而非勞動(dòng)合同。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù),聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理,未約定的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。以上一系列規(guī)定都表示已相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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